Могут ли меня перевести на другой фронт работы в той же должности, без моего согласия.
У меня следующий вопрос:
Я, одинокая мама, работаю на фирме в режиме 3-х смен (меня это очень устраивает). Могут ли меня перевести на другой фронт работы в той же должности, без моего согласия. У нас увольняется сотрудница, на место которой могут перевести меня (меня это не устраивает). Повторяюсь, названия должностей одинаковое, но разный фронт работы. Должен ли работодатель спросить мое согласие?
Спасибо!
Вам следует руководствоваться правилами Трудового кодекса:
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация