Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по 81 статье за прогул - основание поддельный больничный лист. Какова правомерность действий отдела кадров и смысл обращения в суд?

18.08.2014, 20:04
• г. Москва

Сегодня меня уволили по 81 статье, за прогул. Основанием является поддельный больничный лист. При увольнении мне предоставили как доказательство только копию ответа из мед учреждения. На больничном находилась с 24.06. по 30.06. Инициатором запроса являлась я, т.к. просила доказательства недействительности листа нетрудоспособности. Акт о проверке был составлен 4.08. запрос 11.08. Сегодня у меня выходной день, он же 14 день с момента подписания заявления по собственному. Насколько правомерны действия отдела кадров? Есть ли смысл обращаться в суд? Какие последствия если суд все-таки признает лист недействительным? Больничный лист брала в негос-ной больнице.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Поскольку терять Вам уже нечего, обязательно нужно пытаться оспорить увольнение в суде. Помимо больничного может быть еще масса оснований для восстановления на работе, например, несоблюдение работодателем порядка применения дисциплинарного взыскания.

Если понадобится юридическая помощь - обращайтесь.

Спросить

Смысл обращаться в суд есть. Основания иска зависят от конкретных обстоятельств, которые из вашего вопроса не следуют. В частности, надо знать, как именно оформлялась процедура увольнения (брались ли объяснения, в какие сроки они брались, какие документы и когда составлялись), как формулировалось заявление по собственному желанию (с какой даты вы просили себя уволить).

НА обращение в суд есть месяц.

Составлять иск и представлять интересы лучше поручить юристу: будет дороже, но эффективность возрастет во много раз, поскольку дело требует учета нюансов.

Если хотите, обращайтесь - мы специализируемся на трудовых делах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги