Светлана Владимировна
04.09.2014, 15:17
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможно ли уходить в декрет при работе по контракту на высокой
Читать ответы (2)
Работаю по трудовому договору (контракту) в Турции.
Работодатель хочет досрочно разорвать контракт, хотя с моей стороны нарушений или оснований для этого нет, все условия Я соблюдаю.
Причины которые называет работодатель, отстутствие у него денег. При том при всем, контракт заключен на четко фиксированный срок.
Он хочет выплатить только на момент моего уведомления о разрыве контракта, хотя Я знаю что по такому контракту выплачивается все до последнего дня работы.
Зарплата в договоре указана договорная правда, но говорили снова таки что это вроде не проблема. При том что по факту у нас фиксированная зарплата.
Как мне поступать в даннлм случае относительно турецкого и международного законодательства?