
Виктория
12.08.2014, 10:06
Основание для пересмотра сторожу статуса гражданско-правового договора на трудовой договор - вопросы от ФСС
Читать ответы (1)
ФСС не нравится, что с работником, работающим в организации по трудовому договору заключен еще и гражданско-правовой договор (но по нему он выполняем совсем другие услуги, чем по трудовому). ГПД перезаключается каждый месяц.
Почему ФСС заставляет оформить этого работника по совмещению, а по ГПД нельзя? Имеют право?
Спасибо.
Добрый день! Потому что под видом ГПД прикрываются именно трудовые отношения. Читайте внесенные в ТК РФ изменения. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация
