Незаконное вторжение работников работодателя в мое жилище - право и дальнейшие действия
У меня вопрос. Я работаю надомницей, мой работодатель привозит мне работу на дом. С марта месяца работой не обеспечивала, зарплату не выплачивала согласно трудовому договору (а это МРОТ). В июле я обратилась в прокуратуру на моего работодателя, они провели проверку и подали исковое заявление в суд. Последнее время работодатель приезжает ко мне домой в мое отсутствие (типа привозит работу) с двумя работниками, и после этого шлет мне по почте с уведомлением разные акты с выговорами, отказами от подписей и т.п. с подписями этих же работников. Сегодня я,придя домой, встретила у своего подъезда работодателя с двумя этими работниками, она пыталась завести разговор на улице, но я пригласила ее к себе домой для разговора без этих работников, но они все же зашли все втроем. Я пока писала заявление на увольнение, все втроем и ушли, не поговорив со мной, и не взяв моего заявления. Можно ли эти действия двух работников расценивать как незаконное вторжение в мое жилище? И Со мной были мои несовершеннолетние дети (12 лет,10 лет,4 года), могут ли они быть свидетелями? И как поступать дальше, если работодатель не приняла заявление на увольнение?
Здравствуйте. Вряд ли расценят, так как они фактически с Вашего согласия зашли
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация