Вопрос, имет ли право администрация наказывать за эти гражданские вопросы связывая это со службой?
Я работаю служащим в государственном учреждении. Однажды с женой (в выходной день)
мы возвращались с дня рождения. Нас остановил наряд милиции, настаивая на том, чтоб мы прошли медовидетельствование на алкоголь. Сопротивлятся людям с автоматами мы не стали. В ближайшем приемном покое было проведено освидетельствование. Результат был около 0,5 промилей. Работники милиции сказали, что все равно составят протокол об адм. правонарушении за нахождение в нетрезвом виде. Шаблон протокола был стандартен типа" Находился там-то в состоянии оскорбляющем достоинство человека и т.д и т.п. Подписывать мы ничего не стали, да на этом и не настаивавли. Далее об этом было сообщено на работу.
Администрация учреждения назначила по данному факту служебное расследование.
Было вынесено заключение о наложении взыскания-выговор, с лиiением премии по результатам работы за квартал. Мотивировка-нарушение Закона о госслужбе, в части сроблюдения чести и достоинства госслужащего. Вопрос, имет ли право администрация наказывать за эти гражданские вопросы связывая это со службой?
Во-первых, имело ли место состояние, оскорбляющее человеческое достоинство и общественную нравственность (ст. 20.21 КоАП РФ)? Если нет, то нет и оснований для привлечения к адм. ответственности, и, соответственно, к дисциплинарной.
Во-вторых, если Вы работаете в государственном учреждении, то Вы не госслужащий и требование не совершать поступки, порочащие честь и достоинство (ст. 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
, на Вас не распространяется. Госслужащим Вы являетесь только если работаете в органе государственной власти. Если так, то при наличии состава по ст. 20.21 КоАП РФ решение о наложении дисциплинарного взыскания может быть и правомерным. Вышеуказанный Федеральный закон не разделяет поступки, порочащие честь и достоинство, на совершенные в быту и совершенные на службе.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
ВОПРОС: Что мне делать в данной ситуации и имеют ли право сотрудники ГИБДД переписать протоколы (копии у меня на руках)?
Вопрос: Имеют ли право работадатель в связи стем что я имею взыскание лишить меня и премии по итогам работы за год?
Написание анонимок, порочащих честь и достоинство на работе в гос. учреждении - возможность подачи иска по статье 152.
Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше.
Недействительный протокол ДПС - медицинское освидетельствование показало 0 промиле
Требования к работнику среднего звена в МКУ - анализ юридического и экономического статуса
Меня остановили в нетрезвом виде, но протокола нет - простил ли меня сотрудник ДПС?
Уволили по сомнительным обвинениям - правомерным ли была проведена проверка и было ли правильное решение?