Сотрудники банка сообщили, что у меня есть 2 варианта: либо платить за обслуживание, либо найти возможность и обратиться в офис.

В сентябре 2012 г. устроилась на работу. В трудовом договоре прописан пункт: «Должностной оклад, ежемесячная премия и иные виды материального вознаграждения выплачиваются путем перевода денежных средств на индивидуальный банковский счет Работника”. Для этой цели работодатель открыл мне зарплатную карту в одном из банков, на имеющуюся у меня карту денежные средства не перечислялись. На данный момент трудовой договор с работодателем расторгнут и никаких перечислений на открытую карту больше не будет. Но срок действия карты до 30 сентября 2016 г., соответственно этот период необходимо выплачивать за годовое обслуживание. Связалась с сотрудниками банка по телефону горячей линии, где мне сообщили, что для закрытия счета я должна лично с паспортом обратиться в офис банка и написать заявление. В моём городе отделения банка нет, ближайший офис расположен в другом городе, до него 80 км. Сотрудники банка сообщили, что у меня есть 2 варианта: либо платить за обслуживание, либо найти возможность и обратиться в офис. Такой возможности у меня нет. Вопрос в том, что в офисе банка я никогда не была, мои паспортные данные, и прочая конфиденциальная информация была предоставлена бывшим работодателем. Никакого договора между мною лично и представителями банка заключено не было, на руках у меня остались карта, конверт с пин-кодом и памятка. Со мной лично сотрудники банка не связывались, посредником в получении данных документов служил бывший работодатель, документы доставлялись почтой России не напрямую мне. При телефонном разговоре поинтересовалась у сотрудников банка, что если я не присутствовала при оформлении карты и была она выдана не мне лично, есть ли возможность также дистанционно закрыть счет, как он и был открыт. Например, скачать нужный бланк с сайта банка, либо выслать его по электронной почте, распечатать, подписать его, и выслать почтой России. Ответ был отрицательный – открыть счет без моего присутствия банк может, а закрыть нет. При неподписанном договоре между мной и банком на открытие счета, имеют ли право сотрудники банка выдвигать мне подобные условия, или закрытием счета должна заниматься фирма работодателя, которая предоставила мои персональные данные для его открытия?