Ольга
25.02.2016, 18:38
Права работника при вызове на работу в отпуске без его согласия
Читать ответы (1)
Работаю рентгенолаборантом, отпуск в сентябре в соответствии с графиком, утвержденным еще в прошлом году, второй лаборант уволился, мне сказала зав рентгенкабинетом, что по ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТИ, мой отпуск переносится на декабрь. Я против, Законно ли заявление заведующей.
По инициативе работодателя ежегодный отпуск может быть перенесен на другой период только с письменного согласия работника и в случае, если предоставление отпуска в ранее оговоренный период может неблагоприятно сказаться на нормальном ходе работы предприятия.
Спросить