Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Веские основания для восстановления сроков исковой давности по взысканию заработной платы - анализ судебной практики и возможные доводы

19.08.2014, 20:25
• г. Карталы

Помогите ответить на следующий вопрос: Какие причины для восстановления сроков исковой давности по взысканию заработной платы можно привести в суде в качестве веских оснований (кроме болезни, коммандировки и ухода за больным членом семьи) Контракт расторгнут 16 мая 2014 г., предъявляю исковые требования за период октябрь 2011-май 2014 года. Организаций нарушено ведение табеля учета рабочего времени (работа в ночное время и сверхурочно), выплата вещевого довольствия, компенсация за неиспользованный отпуск и работа по совместительству. Привожу в качестве оснований для восстановления сроков-нет росписей в получении расчетных листов, нет росписей в расчетных ведомостях, психологическое давление со стороны руководства, не знание законов, не являюсь специалистом по расчету заработной платы, т.к. это не предусмотрено должностной инструкцией, отработано сверх нормы свыше 1000 часов за год, элементарно не было времени, сложное финансовое положение-невозможно нанять адвоката. Были ли прииняты судом у кого нибудь в практике подобные основания, какие ещё основания можно привести в качестве весомых? Заранее благодарна за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Однозначно, незнание законов, отсутствие средств для заключения соглашения с адвокатом, психологическое давление не могут являться основанием для восстановления пропущенного срока. Если контракт расторгнут 16 мая 2014 года, то именно с этого дня следует исчислять срок давности, составляющий три месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России