Имеет ли право директор школы отказать мне в приеме на работу, если в мае этого года я была прокомплектована в должности.

19.08.2014, 21:50

• г. Москва

Имеет ли право директор школы отказать мне в приеме на работу, если в мае этого года я была прокомплектована в должности учителя английского языка и дали классное руководство. Дело в том, что до 1 сентября текущего года я работаю в должности зама по УВР (это декретное место, на которое я была принята на время отпуска основного работника по уходу за ребенком до 3 лет). Но в мае-июле не было известно о том, что работница собирается раньше срока выходить из отпуска по уходу за ребенком. Теперь мне директор отказывает в приеме на работу назло тому, что сестра (на ее месте я работала пока она находилась в декрете) не соглашается переходить с должности зама на должность учителя нач.классов. Теперь директрисса говорит, что я остаюсь без работы, несмотря на то, что у нас в школе 3 ставки учителя англ.языка, а без меня 2 учителя. Какими статьями я могу руководствоваться в свою защиту. Имеет ли она право отказывать мне в приеме, если ранее была подписана предварительная комплектовочная ведомость. В КЗОТе я не смогла найти ответ на вопросы, касающиеся моего положения. Я не беременна и у меня 2 детей 3 и 15 лет. Младший болен и стоит на учете (гидронефроз почки).

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право директор школы отказать мне в приеме на работу, если в мае этого года я была прокомплектована в должности.

Москва - онлайн услуги юристов