Администрация требует отработать 14 дней без оплаты - правомерны ли действия?
Я вышла на работу в школу с января 2010 года, теперь хочу уволиться по собственному желанию, администрация требует отработать 14 дней без оплаты, так как в 2010 году с 20 июня мне был предоставлен очередной отпуск и я не доработала 10 дней до достижения 6 месяцев с начала работы в этой организации, чтобы мне его предоставили в полном объеме. А по скольку в 2010 году мне его предоставили в полном объеме и оплатили, то теперь у меня удержат переплаченные государством мне деньги и за работу в 2014 году я ничего не получу. Правомерны ли действия администрации?
Такое впечатление, что в период с 2011 по 2014 год в отпуске вы не были.
Хотите получить качественный ответ, - давайте полную информацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация