Светлана Сергеевна
28.01.2015, 07:51
Составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте без уважительной причины более 4-х часов подряд
Читать ответы (1)
С работником расторгается срочный трудовой договор 31.07.2014.Работник с 04.07. отсутствует по неизвестной причине:есть акт об отсутствии на рабочем месте,есть докладная начальника.28.07. работник получил уведомление о расторжении тд по истечении срока.31.07 работник за трудовой книжкой не явился и никакие документы об отсутствии по уважительной причине не предоставил.06.07 было направлено уведомление о необходимости принести объяснительную.работник принес объяснительную 11.08,но док-ты,подтверждающие уважит. причину так и не предоставил.Работника уволили за прогулы 13.07. последней рабочей сменой 03.07. Законно ли увольнение?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация