Мою должность сократили 30 декабря 2006 г по орг-штатным мероприятиям, нахожусь в распоряжении более 7 месяцев.
Мою должность сократили 30 декабря 2006 г по орг-штатным мероприятиям, нахожусь в распоряжении более 7 месяцев. 24 июня 2007 года присвоено воинское звание старший лейтенант. 4.07.2007 г. я написал рапорт на увольнение по орг-штатным мероприятиям, в связи с нахождением в распоряжении более 6 месяцев. Равнозначную должность мне до этого не предлагали. 14.08.07 г. пришло отношение на назначение меня на равнозначную должность в другой город. Мой рапорт остался без ответа, возможно ли мне уволиться? И правомерен ли данный перевод? Как поступить?
Заранее благодарен.
Здравствуйте, Артем.
Не совсем понятно, как Вам в период нахождения в распоряжении командира присвоили очередное воинское звание.
В соответствии с п. 1 ст. 22 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237 от 1999 г.) (далее Положение) очередное воинское звание присваивается военнослужащему в день истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании, если он занимает воинскую должность (должность), для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему.
В соответствии пп. 4 ст. 34 Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения:
- при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
- по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).
Таким образом, Вас могут уволить, если Вас не возможно назначить на другую равную должность, а от назначения на высшую или низшую должность Вы отказались.
С уважением,
Спросить