Как получить декретные выплаты при двойном статусе работника и переходе на ИП
Хочу проконсультироваться по вопросу декретных выплат. С июня 2012 года я устроена официально в фирме ООО генеральным директором, есть учредители у фирмы. До февраля 2013 г. фирма работала активно, далее работодатель предложил перейти на ИП, т.е. с февраля 2013 г. я еще работала как ИП (страховые взносы в ФСС оплачивались, это я выяснила по выписке с банка), но ООО не закрывали т.к у деятельности которую я вела идет дальнейшее обслуживание. Сейчас у меня 32 недели беременности. Работодатель просит выслать ему учредительные документы, но я ведь должна какие то декретные от него получить? Задавая ему этот вопрос он отвечает что в ООО на меня выплат в ФСС не осуществляли, подскажите, как мне поступить в этой ситуации? Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты с обоих мест работы?
У Вас было только одно место работы - ООО, т.к. в качестве ИП Вы сами себе были работодателем.
Из вопроса не понятно - Вы еще являетесь руководителем этого ООО или полностью "ушли" на ИП? В первом случае Вы еще можете на что-то рассчитывать. Во втором - только на себя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация