Александр Сергеевич Ледохович
21.02.2021, 17:40
Имеет ли бывший работодатель право передавать информацию о причине увольнения по телефону новому работодателю?
Читать ответы (3)
В трудовой сделана запись уволена по ст.81 п.13 часть первая без указания причины увольнения. Работодатель отказывается исправлять. Правильно ли сделана запись.
Правильно. Затребуйте копию приказа об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация