Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель хочет отозвать отпуск из-за непроработанных документов - что делать?

20.08.2014, 18:10
• г. Москва

Помогите разобраться! Я работаю в государственной организации и на меня возлагают довольно большую рабочую нагрузку. Месяц назад я написала заявление на отпуск с 25.08.2014 г. (отпуск этот согласно графику, утвержденному еще пол года назад) и мне его успешно подписали, т.о. последний рабочий день 22.08.2014 г. На сегодняшний день, учитывая повышенную рабочую нагрузку, я начала сомневаться в том, что мне удастся выполнить все задания до наступления отпуска. 23.08.2014 г меня и в стране уже не будет (путевка оплачена и т.д.) Совсем недавно мне стало известно, что мой руководитель хочет лишить меня отпуска из-за непроработанных где-то 5 рабочих документаций. Как мне вести себя в такой ситуации и что руководитель может отозвать без согласия или еще что-то?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Спросить

Вас имеют право отозвать из отпуска, причины отзыва работника из отпуска в Трудовом кодексе РФ не определены. Уйдите в отпуск и предупредите работодателя что вы с выездом. Передайте свои дела работнику вас замещающему на время отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги