Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как обратиться в суд против ООО Евразия Экспедишн из-за задержек зарплаты на протяжении 5 месяцев, неправильного оформления трудовых отношений и принуждения к увольнению

20.08.2014, 18:58

• г. Москва

Не платят зп 5 месяцев. Постоянные задержки. В т.д. оклад 10 тыс. но все работают на сделке не официально от 40 тыс до 140. в данный момент всех принуждают увольняться по собственному либо работать бесплатно. Как засудить фирму? Ооо евразия экспидишн.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

20.08.2014, 18:59,

г. Новосибирск

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

20.08.2014, 19:05,

г. Москва

Здравствуйте. Необходимо обращаться в суд и исковым заявлением.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Лепшаков К.И. 4.9

20.08.2014, 19:05,

г. Москва

Здравствуйте Максим Олегович!

Вы имеете право обратиться жалобой в ГИТ и с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При необходимости обращайтесь, поможем.

Спросить

Юрист

Саломатов Д.А. 4.9

20.08.2014, 20:03,

г. Москва

Можем помочь во взыскании зарплаты. Проблема только в том, что реально взыскать только официальную часть, ну и еще немного компенсаций. Можно подать уведомление о приостановке работы в связи с невыдачей зарплаты - и не ходить на работу, причем зарплата будет начисляться. Это частично компенсирует разницу в белой и черной частях зарплаты.

Но, в любом случае, дорога к справедливости здесь лежит только через суд. Если интересно - обращайтесь, поможем с ведением дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов