Имеет ли право организация заключать срочный договор с оператором ЭВМ занимающимся

Алексей
• г. Казань
Вопрос №46721

Не могли бы вы дать развернутое определение пункта 9 статьи 59 Трудового Кодекса..

Срочный договор может заключаться по инициативе работодателя либо работника:

- с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой.

Дело в том что администрация предприятия занимающегося бурением скважин входящего в состав ОАО заключает срочные договора с буровиками обслуживающим персоналом и работниками аппарата ссылаясь на якобы заранее определенный плановый объем работ по бурению скважин.

Имеет ли право организация заключать срочный договор с оператором ЭВМ занимающимся текущими делами в частности?

Вопрос актуален тем что организация производит увольнения не в связи с сокращением численности предприятия а в связи с истечением срока действия договора.. не выплачивая выходного пособия и не предоставляя гарантий определенных в трудовом кодексе.

Ответы на вопрос:

Юрист г. Новосибирск

В Вашем случае думаю, что заключение срочного трудового договора необоснованно, хотя Вам и следовало описать свои трудовые обязанности более детально. Советую по данному поводу обратится в федеральную инспекцию труда, которая может провести проверку и обязать работодателя устранить выявленные нарушения. Также инспекция может изменить срочный трудовой договор на трудовой договор заключенный на неопределенный срок.

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

Вопрос №11660881

В срочном договоре обязательна должна быть прописана дата окончания срочного трудового договора?

• г. Симферополь
Вопрос №17961520

Заключение трудового договора каждый год, нормально ли это? Обязан ли работодатель выплачивать переработку часов.

• г. Барнаул
Вопрос №12207993

Работаю в компании Сбербанк на временной ставке вместо декретницы, она собралась выходить, мне место не предоставляют как это было раньше объясняют что много сокращенных в первую очередь рассматривают постоянные ставки. Я в разводе, у меня дочь и в этом месяце умер бывший муж, может это повлиять на увольнение.

• г. Челябинск
Вопрос №18509839

Может ли МУП заключать с работниками срочный трудовой договор, если мы обычные сотрудники, у нас нет сезонных работ.

Екатерина
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №433077

Устраиваюсь на новую работу. В особых условиях договора написано:

1) За опоздание на работу более 6 минут увольнение

2) Возмещение материального ущерба за простой конвейера из-за опоздания на работу Взыскивается в полном размере.

Срок действия договора 1 год.

Правомерно ли будет увольнение, возмещение материального ущерба за простой конвейера в полном размере?

Прошу дать ссылки на статьи и если можно фразы из них.

Вопрос №15236327

Каким образом возможен перевод сотрудника с бессрочного на срочный трудовой договор?

Иван
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP
Вопрос №16751909

Какой договор заключить с кочегаром. Трудовой договор или срочный трудовой договор. И срок указывать: точные даты ставить или указать до конца отопительного сезона.

• г. Саранск
Вопрос №18513509

Можно ли расторгнуть служебный контракт помощника судьи и заключить другой на срок исполнения полномочий другого судьи, без согласия работника (оба судьи действующие)

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.