Как разобраться со сложностью прохождения контроля СБ и найти решение проблемы?
Столкнулся с такой проблемой, куда бы я не приходил где есть СБ меня она не пропускает! Как узнать причину этого? И что с этим поделать?
Что касается информации, затрагивающей Ваши конституционные права и свободы, хранящейся и обрабатывающейся в гос/мун органах - Вы вправе направить запрос и получить об этом сведения, на основании гарантий, предусмотренных Конституцией... Что касается частных предприятий... Ну, не знаю... У каждого свои тараканы в голове. Обычная практика как Вы говорите "СБ" - лучше перебдеть, чем недобдеть... Им же тоже хочется получать премии, надбавки и пр.
Спросить
Служба безопасности не пропускает на работу, отказ. Причину не называют как могу узнать по какой причине не пропускают.
Куда обращаться?
Только в СБ. Они не обязаны Вам давать разъяснения. А письменно этого делать не будут. Дураков нет.
С уважением.
СпроситьЕвгений, ну можете официально запросит. Боюсь ответа Вы не получите.
С уважением.
Спросить
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
СпроситьПытаюсь устроится на работу, но не пропускает ни одна служба безопасности, везде отказы работодателя.
На вопрос по каким причинам все говорят про службу безопасности.
Возможно ли как то узнать почему меня не пропускают? Или хотя бы подскажите куда нужно обратится что бы узнать причину?!
Добрый день. Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника. Поэтому обратитесь к работодателю, который вам отказал с письменным заявлением, в котором потребуйте предоставить вам причины отказа в трудоустройстве в письменном виде. Незаконный или немотивированный отказ работодателя в трудоустройстве соискателя может повлечь за собой дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность. Статья 64 Трудового кодекса РФ устанавливает точный срок, в период которого работодатель должен предоставить соискателю письменный отказ в приеме на работу – это семь рабочих дней со дня предъявления требования о его предоставлении.
СпроситьМиня завут Юрий, я столкнулся стакой проблемой. Нарколог не подписавает спавку на ношение оружия, так как проходил осведельства на алкаголь один раз.
Служба безопасности не пропускает при устройстве на работу без объяснения причины отказа, я причин не вижу. Можно как-то узнать в чем причина и как её исправить.
Добрый день
никак не узнаете это можетбыть интуицией или личным мнением проверяющего - вероятно так
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Доброго времени суток! Служба безопасности не обязана вам сообщать причину отказа, но подумайте, может у вас был не оплаченный кредит, судимость..
Спросить
Здравствуйте Татьяна
На мой взгляд при соответствии всем требованиям, следует написать заявление и отдать под роспись, так или иначе, но работодатель должен дать ответ, к примеру проигрыш в конкурсе или иное.
Спросить
Вы можете обратиться к руководителю за письменным отказом. Там будет указана причина.
СпроситьСтолкнулся с такой проблемой, что при трудоустройстве в организации меня не пропускает служба безопасности, это является причиной отказа работодателей. В чем может быть причина? О себе: К уголовной и административной ответственности я и близкие родственники не привлекались, задолженностей нигде нет, на прошлом месте работы в компании МТС уволился по собственному желанию.
В чем может быть причина?
---нужно в СБ и выяснить причину. где-то имеются негативные сведения о вас.
СпроситьНедавно столкнулся с такой проблемой как необходимость расшифровки понятия "характеристика (характер) объекта недвижимости". Где-то есть норма, предусматривающая раскрытие этого понятия? Кроме индивидуально-определенных признаков-это слишком общее. Нужна конкретика.
Параметры, площадь, количество комнат, этаж. Для отдельно стоящих зданий высота, ширина, длина, капитальное/временное строение, жилое/не жилое. Характеристик может быть тысячи.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Супруга сократили с завода. И после этого ни куда не может устроиться на работу. Куда не пойдёт, служба безопасности не пропускает. Что делать? Куда можно обратиться, узнать причину?
В соответствии со ст.64 ТК РФ-
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Таким образом, если вашему мужу работодатель отказывает в приёме на работу, то ему нсписать письменное завление с требованием сообщить причину отказа.
Спросить
