Нужна ли администрации предварительная информированность работника о замене трудового договора с понижением заработной платы и в каком сроке должно быть произведено уведомление?

• г. Питкяранта

Должна ли администрация предупредить работника о смене действующего трудового договора на новый например с понижением его зарплаты и в какие сроки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должен уведомить письменно за 2 месяца до введения.(ст. 74 ТК РФ)

Спросить

Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить