Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста как должна в этом случае заполнятся трудовая книжка?

24.07.2002, 17:02
• г. Санкт-Петербург

Я с 1 октября 2001 г. работаю в фирме по совместительству. В июне 2002 г. закончила институт. Скажите пожалуйста как должна в этом случае заполнятся трудовая книжка? Должна ли фирма вносить после записи о работе запись об окончании института.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в вашу трудовую книжку уже внесли запись (по вашему желанию!) о работе по совместительству, то тогда запись об учебе будет занесена в трудовую после этой записи о работе.

В идеале должно было быть так: Если работодатель знал, что вы учитесь и в скором времени закончите обучение, то лучше бы кадровик оставил сверху место для записи об обучении, а потом бы внес уже запись о работе по совместительству.

В любом случае ничего страшного не будет (никакие нормы не нарушаются) если записи будут идти наоборот. Просто обычно кадровики стараются вносить записи соответственно датам - от ранней к поздней (если есть такая возможность конечно).

В вашем случае она была (возможность).

Если кадровик не хочет вносить (хотя должен) запись об учебе - это могут сделать на новом месте работы. Запись об учебе и службе в армии вносятся в трудовую книжку отдельной строкой и никакими печатями не заверяются, т.к. подверждаются подлинниками документов.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги