Оксана
30.07.2015, 17:13
Сотрудник отсутствовал на работе, принес справку со скорой помощи. Что поставить в табеле учета рабочего времени? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сотрудник отпросился с работы в устной форме. НА следующий день он предоставил справку с местного ФАПа об обращении его туда с жалобами на не недомогание. Что в таком случае нужно поставить в табель учета рабочего времени этому сотруднику.
Если справка о нетрудоспособности, то больничный. Если это справка не является больничным, то оформлять социальный отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация