Несправедливое обращение работодателя - требуют стажировку без оплаты после декретного отпуска

• г. Набережные Челны

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.03.09.14 у меня заканчивается отпуск. Позвонив на работу. Мне в ОК сказали выходить 3 числа. Затем через 2-3 дня мне заново перезванивает ОК и говорит, мол, что у них вся система изменилась. И вам придется проходить обучение-стажировку (без оплаты). Разве так можно. Я ведь там числюсь и я выхожу с декретного, почему я должна работать как стажировщик и еще бесплатно? Помогите мне пож-та. Заранее спасибо, жду ответа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы должны выходить на работу 4 сентября.За работу должны получить з/п.Не платят обращайтесь в прокуратуру.

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Марина
17.11.2019, 08:24

Как решить проблему с поиском работы после декретного отпуска?

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Декретный отпуск у меня заканчивается 06.12.2019 до полутора лет. Я хотела выйти на работу, но мне сказали, что у них нет для меня работы т.к.,пока я находилась в декретном отпуске, фирма проиграла тендр и моя должность сейчас находится в другой фирме. Мой работодатель говорит, что придётся написать по собственному. Подскажите, как мне быть?
Читать ответы (1)
Оксана
30.01.2011, 14:32

Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но в марте он заканчивается, на работу выходить не буду, (буду писать заявление на продление отпуска за первым ребенком до 3 лет), так как сейчас жду второго ребенка и в июле ухожу в отпуск по беременности и родам. Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком? Мой оклад по трудовому договору был на момент первого страхового случая 35000 рублей. Заране спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
10.08.2015, 23:42

Вопросы связанные с оставлением стажа на момент окончания декретного отпуска по уходу за ребенком

На данный момент я еще нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Заканчивается он 26.08 числа, к сожалению выйти на работу не получается потому как там не предоставляют нужный график работы. Могу ли я написать заявление на отпуск без содержания чтобы не потерять идущий стаж до момента предоставления нужного графика? И какой максимальный период этого отпуска может быть?
Читать ответы (3)
Марина
27.04.2017, 16:18

Можно предложить следующий заголовок

Такая ситуация, сейчас я нахожусь в декретном отпуске, к работе приступить я должна 01.08.2017 г (до декретного отпуска я работала воспитателем в детском саду), после декретного отпуска я выхожу работать в школу, вопрос заключается в том, что в школу меня могут принять только с 01.09.2017 г. Получается мне нужно будет выходить на этот месяц на работу... Отгулов, отпускных дней у меня не осталось, хотела взять отпуск за свой счёт, мне сказали, что этот отпуск прерывает стаж... Так ли это? И на что влияет прерывание стажа? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
05.08.2015, 22:12

Вопрос о возможности оформления декретного отпуска на бабушку при отсутствии работы

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти из декретного отпуска, уволиться и искать новую работу. Подскажите пожалуйста можно ли оформить декретный отпуск на бабушку (не пенсионерка, работает), если я не буду работать?
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
02.05.2014, 10:30

Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком До декретного отпуска стаж на рабочем месте 8 лет. Работала главным бухгалтером и совмещала работу бухгалтера. Перед декретным отпуском взяли на основную работу бухгалтера (на ставку, которую я совмещала) с расчетом что она будет исполнять обязанности главного бухгалтера на время моего декрета и отпуска по уходу за ребенком. На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком она назначена исполняющей обязанности главного бухгалтера. В данный момент она беременна. Собирается когда я выйду брать сначала трудовой отпуск, затем отпуск без содержания. Моему ребенку исполняется 3 года 26 мая 2014 года. Когда лучше выйти на работу? С какой должности будет уходить в трудовой отпуск, затем в отпуск без содержания, а далее в декретный отпуск работница, которая сейчас исполняет мои обязанности? Как я понимаю, когда я выхожу из отпуска по уходу за ребенком, ее должны перевести на ее основную должность бухгалтера? Или я не права?
Читать ответы (1)
Полина
04.06.2021, 12:07

Вопрос - Можно ли взять академический отпуск после декретного на пол года, работая в школе?

Работаю в школе, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Возможно ли взять академический отпуск после оканчания декретного отпуска на пол года.
Читать ответы (1)
Лидия
14.05.2015, 22:50

Какие сроки для написания заявления на увольнение без отработки для женщин, находящихся в декретном отпуске?

Я на данный момент нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выходить на работу с декрета 19 сентября, но я хочу уволиться без отработки, за сколько дней до окончания днкретного отпуска я должна написать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Наталья
13.05.2019, 21:09

Как рассчитывается средний заработок при сокращении должности после декретного отпуска?

27 мая выхожу на работу после декретного отпуска. До этого была ещё в одном декретном отпуске. Сейчас моя должность сокращена, по выходу из декрета должны будут сократить. Как будет рассчитываться средний при сокращении? Из расчета двух месяцев, которые буду работать в период уведомления о сокращении или могу взять период предшествующий отпуску по уходу за ребёнком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.03.2015, 19:00

Должен ли я получать направления на работу, находясь в декретном отпуске, но не являясь безработной?

Такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работаю, на данный момент находится на стадии ликвидации. После увольнения мне сказали встать в службу занятости, чтобы через 3 месяца получить 3 оклад. Должны ли мне давать направления на работу, если статус безработной мне не начислен (а так и числюсь в декретом отпуске)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)