Влияние жары на рабочий график - возможность отлучиться на 2 часа раньше и требование отработки часов в выходной день
Скажите пожалуйста, в трудовом договоре написан рабочий день 8-часовой с выходными суббота, воскресенье. Когда была жара 34-37 градусов в рабочем помещении, нас отпускали на 2 часа раньше. Теперь жара прошла и заставляют выйти в субботу отрабатывать часы (план не выполнили). разве так должно быть, я могу ослушаться начальника и не выйти в субботу?
Можете, в субботу вы работать не обязаны.
Когда вас отпускали пораньше, никто не обговаривал с вами отработку в субботу.
СпроситьМожете. Работа в выходные должна быть обусловлена приказами, согласием и двойной оплатой. Я так понимаю ,что в вашем случае ничего такого. Посмотрите соответствующие нормы в ТК РФ - оплата таже в 153 ТК РФ.
Ну а ругаться с руководством или нет, решать только вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Вопрос возможности оспорить решение командира о рабочем времени в субботу для военнослужащего по контракту
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
Нарушение трудового договора - работа в субботу без согласия и подписания приказа

Перенос выходного дня с субботы на понедельник без доплаты - возможно ли для электрика ТСЖ?
Рабочий коллектив просит сократить рабочие дни в постоянном графике в связи со значительной загруженностью
Оплата ночной смены в выходной день - как оплачивать часы с 24 до 7 утра субботы?
