Несправедливое увольнение с должности заместителя директора по воспитательной работе - что предложить в данной ситуации?
Я была устроена на декретное место заместителя директора по воспитательной работе, через 9 мес. основной работник пожелала выйти написав заявление за 3 календарных дня, меня оповестили в день написания заявления и тут же уволили, но на меня были протарифицированы учебные часы и человек вышедший из декрета не имеет педагогического образования, следовательно вообще не имеет права по тарификационнному справочнику занимать эту должность, что можно предложить человеку и мне в этой ситуации?
Если Вы были оформлены на период отсутствия основного работника, тогда имеют право уволить в связи с истечением срока срочного ТД,
надо подумать но в светепоследних событий в украине тяжеловато будет тем более надо ещё и знать украинское законодательство
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация