Нарушение прав работника - трудовая инспекция рассмотрит претензии по необходимости выплаты заработной платы и безудержного увольнения без объяснения причин

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?

В магазине была ревизия (3 продавца-которые должны были принять магазин, старые продавцы отказались делать ревизию, бухгалтер, хозяйка).. После ревизии, 2 продавца не вышли на работу, одна согласилась и я по объявлению в инете, вышла на работу. Хозяйка сказала, что ревизия показала недостачу более 200 тыс у бывших работников. Проработала 1 мес неоформленная, вчера хозяйка привезла документы в отдел на оформление, на полную мат. ответственность и на то чтоб узнать обо мне все данные персональные. После того, как я подписала через 5 мин зашла бывший продавец (которая не считала ревизию, отказалась) и сказали, что сейчас будет ревизия. Считали долго, постоянно переделывают цены, говорят, что я их накрутила, сегодня продолжение ревизии, я боюсь идти. Что посоветуете? Спасибо огромное.

Вобщем такое дело, просто беспредел! Жена устроилась работать в обувной магазин продавцом. Когда устраивалась отдала трудовую книжку на оформление, Поинтересовалась на счёт договора, полиса, сказали всё сделают и отдадут все документы. Оговорили зарплату - 3% от выручки. 4 дня стажировалась, и потом приступила к работе с 7 утра и до 16 00, каждый день и 1 выходной в неделю, при этом иногда приходилось задерживаться и до 20 00! Работала отлично, продажи высокие, всё бы ничего. Работала чуть больше месяца, приняла товар, сделала ревизию. А договора и полиса всё нет и нет! Приэтом остальные продавцы в магазине вообще не оформлены! Жена стала напоминать хозяйке о документах, та в ответ говорила, что не беспокойся будут тебе документы! А вчера вечером позвонила мать хозяйки (по совместительству бухгалтер магазина) и сказала, мол Юля (жена моя), завтра наработу не выходи, ты уволена, а приходи за расчётом! Сегодня придя в магазин состоялся вот такой с хозяйкой разговор: ХОЗЯЙКА: ревизию ты мне не здавала, я её у тебя только приняла поэтому (обращается к своей матери) отдай ей 5 т.р. и чтобы больше я тебя в магазине не видела, права здесь качать не надо, была одна у нас такая, можешь ити куда угодно, в налоговую, куда хочешь, трудовую завтра заберёшь! МОЯ ЖЕНА: потребовала экземпляр трудоавого договора и справку о зарплате ХОЗЯЙКА: зачем он тебе нужен? Отдавайте деньги (обращ. К матери) и всё! знаешь почему ты уходишь из этого коллектива? Потому что не надо качать здесь свои права МОЯ ЖЕНА: (обращается к матери хозяйки) почему 5 т.р.? МАТЬ ХОЗЯЙКИ (бухгалтер): потому что был испыт. Срок! МОЯ ЖЕНА: На счёт испытат. Срока договора не было! А договаривались мы на 3% от выручки МАТЬ ХОЗЯЙКИ (бухгалтер): Если считать 2% 6300, это мы с тебя ещё налог не снимали почему мы должны платить больше, если ты их не заработала Вот такой вот беспредел, как ещё это назвать я не знаю! Что в такой ситуации можно предпринять и куда лучше всего обратиться, в инспекцию по труду, прокуратуру? Что сделать чтобы защитить свои права в данной ситуации? Пожалуйста помогите!

Я работала продавцом в продуктовом магазине, официально оформлена не была. Несколько дней назад мы проводили ревизию, выявили недостачу 32 000 рублей, хозяйка сказала, что удержит с зарплату, с продавцов. Продавцов было 4 человека, включая меня, а один из них муж хозяйки магазина. Затем она сказала, что ещё раз всё пересчитает, чтоб факт недостачи наверняка подтвердился. На следующий день, была моя смены, которую я отработала, на следующее утро хозяйка пришла, и сказала, что она пересчитала всё, и тот день который я отработала после ревизии и сказала, что после моей смены не хватает ещё 10 000 рублей! Документы подтверждающие факт ревизии отсутствуют, всё было написано просто на обычном листке бумаге! С данного места работы я ушла, зарплату мне мою, так и не выплатили. Я решила обратиться за помощью в инспекцию по труду, там мне обяъяснили, что я должна прийти и написать заявление и мне обязательно помогут. Тогда я решила зайти в бывшее место работы, что бы предупредить работодателей, попросить их сделать всё мирным путём. Т.к как хозяев не было в магазине, и они не отвечали на мои телефонные звонки, я попросила продавца передать им мои слова. Позже того же дня, мне перезвонил хозяин, в процессе разговора оскорбляя меня, сказал, что раз на то дело пошло, он напишет заявление о кражи! Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?

В день увольнения денег не было так сказал бухгалтер. Позвонила через месяц опять ответила ждите написала заявление в прокуратуру они отправили письмо в инспекцию труда. Ответа нет через три месяца будет год как уволилась как быть.

После увольнения не выплатили заработную плату за 3 месяца и отпускные. Подал заявление в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция через 2 месяца написала ответ, что всю заработную плату мне выплатили в полном объеме. Работодатель подделал расходные кассовые ордера. Что можно предпринять в данном случае?

Такая ситуация, при увольнении на меня повешали долг в 37000 р якобы за неотчетавший месяц по путевому листу. Приехал в офис заполнил путевые листы, отчитался, у бухгалтера ко мне вопросов больше не было, отдали трудовую книжку, все нормально, но расчет по зп так и не дали, спустя 3 дня обратился в трудовую инспекцию с просьбой проверить данную компанию и чтоб выплатили мне все долги за 3 месяца около 37000 р. После этого мне позвонил главный бухгалтер и сказал что мы не можем списать якобы мой долг 37000 и сказали что они будут обращатся в милицию. Как мне быть?

Работодатель требует вернуть аванс. Мне был начислен аванс, когда я была на больничном. После закрытия больничного, я уволилась. Мне отдали книжку. Расчётных не было. Сказали спишут с больничного. И спустя месяц после увольнения, мне позвонили и сказали вернуть обратно аванс. Что делать в этой ситуации.

У меня такая ситуация. Я работала в компании продавец консультант, решила уволится. Когда я написала в апреле заявление меня даже не поставили в известность что зарплату я получу в следующем месяце, но за март мне также не выплатили в день зарплаты, получаем 15 числа, на что мне было сказано, что 15 мая я получу за два месяца. Последний рабочий день у меня должен был быть 25 апреля, в этот день пришел аванс, и мне тоже пришел расчет в трех ведомостях, общая сумма получилась 11000, на мой вопрос что это за расчет ответ дать не смогли., сказали обратиться к бухгалтеру. Я обратилась к бухгалтеру, на что я получила ответ, это весь мой расчет за два месяца, больше ничего не положено. И все сваливают друг на друга, директор на бухгалтера, бухгалтер на директора, отдел кадров и т.д.Получается что за апрель я работала бесплатно, так что ли?! Подскажите пожалуйста как быть.

Недавно я работала у недобросовестных работодателей. З/п у меня была 20 000, но официальная з/п составляла 4611 руб. За последний месяц работы мне выплатили всего 5000 руб., остальные деньги мне просто не выплатили. Трудовой договор был заключен на 4611 руб. А недавно мне позвонила бухгалтер той фирмы и сказала, что директор попросил ее переделать отчет в пенсионный фонд, как будто бы я и не работала там... Подскажите куда мне можно обратиться, чтобы получить свои деньги?