Я беременна. Планирую выйти на работу сразу после отпуска по беременности и родам на 0,9 ставки+буду получать 40% оклада. Вопрос-пойдет ли этот период в стаж?

Если выйдите на неполный рабочий день получите и з/п и пособие.В стаж включается.:sm_bs:.

Период работы сразу после отпуска по беременности и родам будет учитываться в стаже?

Вопрос по работе на неполную ставку и сохранению права на пособие по уходу в сельской местности

Я работаю учителем в сельской местности. Сейчас нахожусь в очередном отпуске, который взяла сразу после отпуска по беременности и родам. Планирую выйти на работу на неполную ставку, чтобы сохранить право получать пособие по уходу до полутора лет. Подскажите на какой минимум часов я могу выйти при ставке учителя 18 часов (до родов была нагрузка 26 часов)? И войдет ли этот период в пед. стаж?

Читать ответы (3)

Как поступить, если на момент окончания декретного отпуска я буду беременна?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирую беременность. Подскажите, пожалуйста, как поступить, если на момент окончания 1-го декрета (май 2015 г.), я буду еще беременна? В этом случае я обязаны выйти на работу до получения нового больничного - отпуска по беременности и родам? Спасибо.

Читать ответы (1)

Планирую третью беременность и возвращение на работу на 0,5 ставки - влияние на права и пособие по уходу за ребенком

Планирую беременность (третий ребенок). По ряду соображений после отпуска по беременности и родам собираюсь выйти на работу на 0,5 ставки. В связи с этим 2 вопроса: 1) может ли работодатель отказать, или выход на работу - это мое право? 2) сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Могу ли я выйти из отпуска по беременности и родам через 1 месяц после родов на полставки и будет ли меня оформить работодатель?

У меня вопрос-я беременна-6 месяц, в отпуск по беременности и родам планирую уходить почти перед родами, а не когда даст больничный ЖК. А вопрос такой-могу ли я выйди из отпуска после родов через 1 месяц, хотя бы на пол-ставки, сможет ли меня оформить работодатель?

Читать ответы (1)

Организация временной замены беременной работницы - вопросы сохранения трудовых отношений

Временно принятая кухонная рабочая, на период отпуска по беременности и родам осн. работника, беременна. Осн.раб. хочет выйти на работу. Что делать с временной беременной? Оставлять на 0'5 ставки и сохранять трудовые отношения до родов? А после можно растрогать тр.договор?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплатах по беременности и родам при смене места работы и возможность выхода на работу после декретного отпуска

Я решила сменить место работы. На предыдущем месте работала с апреля 2013 г. На новом месте у меня будет временная ставка, тк сотрудница ушла в декрет. Я планирую в ближайшем будушем тоже пойти в декрет. Меня интересует получу ли я выплаты по беременности и родам? И в каком объеме я буду получать ежемесячное пособие если меня после родов попросят уволится до 1.5 лет (будет ли учитываться мой заработок за два года?). Могу ли я выйти на работу после отпуска по беременности и родам (70 дней) или по закону я должна уволится с временной ставки сразу после родов?

Читать ответы (1)

Начисление пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком при работе на двух ставках

Я работаю у одного работатдателя, у меня одна полная ставка, на этой ставке я работаю два года, и еще пол ставки, на ней стаж один год. Вопрос: Как будет начисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, с обеих ставок или нет? А также остается ли у меня право выйти на эти обе ставки после декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Расчет выплат в случае отпуска по уходу за ребенком, работы на полставки и планирования второй беременности

Как будут рассчитывать выплаты, если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, планирую выйти на 0.5 ставки на работу и в ближайшее время планируют вторую беременность?!

Читать ответы (2)

Возможно ли совмещение отпуска по беременности и родам с отпуском по уходу за ребенком до полутора лет?

Могу ли я выйти на работу после отпуска по беременности и родам, а спустя полгода например уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? Или этот отпуск предоставляется сразу?

Читать ответы (2)

Получение пособий во время отпуска по уходу за ребенком и беременности - Как будет выплачиваться пособие за двоих?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособия. На данный момент беременна, скоро наступает отпуск по беременности и родам, хочу выйти на работу чтоб получить оплату больничного. Вопрос такой, после отпуска по БиР уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на этот момент моему 1-му ребенку еще не будет 1,5 лет. Буду ли я получать пособие за 1 го ребенка (до 1,5 лет) и за 2-го одновременно? Либо пособия будут платить только за 2?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Период работы сразу после отпуска по беременности и родам будет учитываться в стаже?

Салехард - онлайн услуги юристов