Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Является ли данное распоряжение нарушением Закона о тайне переписки?

29.08.2007, 12:16
• г. Санкт-Петербург

Ссылаясь на то, что выданные работникам адреса корпоративной электронной почты являются собственностью компании, работодатель объвил трудовому коллективу, что "содержимое электронного почтового ящика сотрудника может быть проверено без предварительного уведомления по требованию непосредственного либо вышестоящего руководителя". Насколько правомерны его действия? Является ли данное распоряжение нарушением Закона о тайне переписки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На работе вы работаете. Если вам для работы выделен какой-то ресурс, работодатель вправе его проверить, как вы его используете. Для личной переписки можно (и нужно, коль работодатель предупредил) использовать иной ящик.

Это что! На золотообрабатывающих предприятиях вообще до гола людей раздевают - и ничего.

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги