И что же я все-таки получу если отработаю два месяца с момента получения уведомления и уйду?

• г. Екатеринбург

Являясь руководителем подразделения, по выходу из отпуска получил через неделю уведомление о сокращении. Мою штатную единицу сократили, а мое подразделение подразумевается вывести из состава организации и передать в другую, через пару месяцев. (подразделение без руководителя этот период). Законно ли это? Должны ли мне предложить вакансию не ниже той, что я занимал? И что же я все-таки получу если отработаю два месяца с момента получения уведомления и уйду?

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов