В связи с окончанием действия трудового договора, я написал заявление об увольнение с должности учитель, от 30 мая.

• г. Москва

Здравствуйте. Я работаю учителем в нескольких школах. С 2012 года, основное место работы вечерняя школа. В 2013 году в сентябре пригласили на работу в соседнюю школу по совместительству учителем информатики с недельной нагрузкой 12 часов, и в данной школе была ставка системного администратора. Так я отработал до 25 мая. В связи с окончанием действия трудового договора, я написал заявление об увольнение с должности учитель, от 30 мая. Директор предложила, что бы не отправлять меня в отпуск как системного администратора, написать мне заявление на увольнение по собственному желанию тоже от 30 мая и сразу написать заявление о приёме на работу от 01 июня. Июнь, июль, и август я работал там системным администратором, а с июля месяца по основному месту работы я находился в отпуске. Сейчас в школе поменялся бухгалтер и директор говорит, что почему-то мне не имели право начислять зарплату как системному администратору, так как я по основному месту работы был в отпуске. Так ли это. И как теперь с меня будут удерживать зарплату?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов