Наталья Николаевна
27.04.2014, 06:45
Оплата проезда за 2010-2012 годы была осуществлена с задержкой, оплата за 2013-2014 годы была отказана
Читать ответы (1)
Сотрудник пошел в отпуск, и уволился с 15 августа. Принес билеты на оплату льготного проезда и получаеться что обратно работник вернулся 19 августа фактически уже не работающий у нас. правильно ли мы поступим если оплатим ей только билеты до 15 августа... и сотрудник устроен в сентябре 2010 года в 2011 году ушла в декрет и по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла отработала фактичекски только 1 год и 8 мес... должны ли мы ей оплачивать льготный проезд.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация