Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности удержания отпуска при сокращении штата в ООО

25.08.2014, 14:13
• г. Костомукша

Я работаю в ООО. На данный момент идет сокращение штата. Но я сейчас нахожусь в отпуске. Я отгуляла свой отпуск который составляет 67 дней,2 раза на сессии по 30 дней, рабочий год начался с ноября 2013 г по ноябрь 2014. и мне оставалось 2 месяца до его окончания. И теперь с меня хотят снять за 16 дней. Там получается 28 основной отпуск, 24 северный и 15 за вредность. Имеют ли право с меня удержать за эти 16 дней. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно статье 137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска удержания НЕ ПРОИЗВОДЯТСЯ, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Спросить

При увольнении работодатель может зачесть сумму, ранее выплаченную работнику за отпуск в счет собственно говоря самого расчета

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России