Возможные пособия и выплаты для беременной гражданки РФ с инвалидным супругом и ожиданием ребенка

• г. Санкт-Петербург

Совершенно запуталась в информации в интернете.

Я не работающая гражданка РФ с пропиской Спб. Мой гражданский супруг так же прописан в Спб и вляется инвалидом 2 группы.

На меня оформлено пособие по уходу за престарелым старшее 80 лет, то есть идет стаж. Супруг работает на оао ржд.

Мы ждем ребенка.

Вопрос в том - на какие в таком случае мы можем рассчитывать пособия и выплаты и может ли супруг уйти в отпуск по уходу за ребенком на три (или 4, 5) года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Может оформить до 3 лет и выйти на работу на неполный рабочий день.Тогда получить и пособие и з/п.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Софья
14.11.2017, 15:26

Какие пособия и выплаты доступны при уходе за вторым ребенком для получателей пособия по уходу за ребенком-инвалидом?

Добрый день. Вопрос на тему пособий по уходу за ребенком. У меня есть ребенок, он инвалид, я получаю на него пенсию и оформлен уход за ребенком-инвалидом (я не работаю) и получаю пособие за это. Собираюсь рожать второго ребенка. Вопрос: на какие пособия и выплаты на второго ребенка я имею право?
Читать ответы (3)
Сергей С
15.10.2003, 08:11

Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны!

Скажите пожалуйста, есть ли разница между такими понятиями, как "ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" и "ежемесячное пособие на ребенка"? На какие пособия и в каком размере мы можем рассчитывать, если моя жена работает в организации, но пока находится в декретном отпуске (потом возможно будет отпуск по уходу за ребенком). Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны! Спасибо! Надеемся на скорый ответ!
Читать ответы (1)
Алексей
30.11.2010, 13:16

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске

Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина, Почта
15.07.2016, 03:03

Возможности получения пособий при двух последовательных декретных отпусках и суммированном размере выплат

В 2014 году вышла в декретный отпуск. Как только 1 ребенку исполнилось 9 месяцев пособие по уходу за ним до 3-х лет прекратилось, так как ушла во второй декретный отпуск. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Далее получала пособие по уходу только на 2 ребенка. Вычитала в интернете, что должны были выплачивать пособие и на 1 ребенка до 1,5 лет, так как в случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Так ли это? И в какой статье ФЗ это точно прописано?
Читать ответы (1)
Нина
30.09.2015, 09:00

Какие выплаты положены при наличии двух детей рядом по возрасту и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Немного запуталась в обилии информации. Ситуация такая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он закончится в июле 2016 года. Но в конце мая, начале июня 2016 рожу второго ребенка (т.е. до окончания отпуска до 1,5 лет). СОответственно интересует какие выплаты я смогу получить, будет ли выплачиваться и пособие по ребенку и декретный отпуск (декрет соответсвенно начнется грубо говоря с апреля), может ли бабушка оформить уход за ребенком на остаток срока ухода, чтобы у меня на работе шел отпуск по уходу за вторым? Какие выплаты и в каких суммах вообще положены?
Читать ответы (1)
Елена
17.01.2019, 09:46

Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?
Читать ответы (5)
Виктория
14.11.2018, 14:59

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября и получать пособие с 1 декабря?

Муж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в середине месяца. Жена не работает и получает пособие в соцзащите. Жена написала отказ от пособия в соцзащите. Получила справку о том что она не будет получать пособие с 1 декабря. Может муж уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября но без выплаты пособия. А с 1 декабря написать заявление прошу начислять пособие с 1 декабря и получать выплаты? Или уход в отпуск и выплата пособия должны совпадать? Нам важно чт бы муж ушел в отпуск с 20 ноября. Но соцзащита выплатила пособие за ноябрь вначале месяца. И работодатель утверждает что отпуск не имеет право предоставить.
Читать ответы (1)
Любовь
06.04.2020, 12:25

Какие выплаты может рассчитывать мать с ребенком-инвалидом при оформлении на уход и ожидании второго ребенка?

Не поняла комментария по вопросу. Дублирую: Если мать оформлена по уходу за ребенком-инвалидом и получает компенсацию (пенсию), при этом ждёт ещё одного ребенка на какие выплаты она может рассчитывать? (БиР, пособие до 1.5 лет-3 и т.д...)
Читать ответы (1)
Олег
27.07.2016, 03:26

Вопрос о возможности оформления декретного отпуска при наличии ребенка-инвалида и ожидании второго ребенка при работе в ОАО РЖЛ

Моя жена сидит дома по уходу за ребёнком инвалидом (5 лет ребёнку) получает на него пенсию, а также пособие по уходу за ребёнком инвалидом, в октябре у нас родится второй ребёнок, вопрос: могу ли я оформить дикретный отпуск в этом случае? Работаю в ОАО РЖЛ.
Читать ответы (3)
Людмила Валерьевна
03.08.2015, 17:23

Возможные выплаты от соцзащиты для снохи с инвалидом детства и ожиданием второго ребенка.

Моя сноха не работает, так как у неё ребенок инвалид детства, диагноз - ДЦП. Получает пособие по уходу за инвалидом. Сейчас ждет второго ребенка. На какие выплаты от соцзащиты она может рассчитывать?
Читать ответы (1)