Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы правила увольнения беременных работников и уменьшения их зарплаты?

25.08.2014, 17:12
• г. Светлый

Я работаю учителем (совместитель). Директор нашел постоянного работника и решил уволить меня, но уволить он не может, так как я беременная. Поэтому он мне сократил часы работы (я работала 27 часов, сейчас мне предложили 8 часов) и зарплата резко упадет. Имеет ли право руководитель уменьшить мне зарплату, так как это повлияет на декретные.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель может изменить условия трудового договора только с вашего согласия.

Спросить

Совместитель может работать не более 4 часов в день. Это установлено статьей 284 Трудового кодекса РФ. В течение месяца его рабочее время не должно превышать половину месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.

У учителей 1 ставка -18 часов, у совместителя-9 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России