Как решить ситуацию, когда у меня остался один день работы в саду, но меня не отпускают, хотя уже зачислена на очное обучение?

• г. Невинномысск

Я работаю в саду, мне осталось отработать один день, меня не отпускают но мне надо уехать так как я была зачислена на очное. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 80 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Спросить

Невинномысск - онлайн услуги юристов