Анастасия
21.09.2021, 03:38
Путаница в увольнении - Как работодатель не принял телеграмму и не рассчитал работника на больничном
Читать ответы (1)
Находясь в отпуске пришлось уволиться уволиться по уходу за малолетним ребенком. Так как находилась в другом городе отправила заверенную телеграмму такого содержанияпрошу уволить меня по собственному желанию по уходу за ребенком. Трудовую отправить по адресу прописки. Расчет произвести на карту. Прошло 3 недели никаких действий со стороны работодателя нет. как обязан поступить работодатель в случае увольнения по телеграмме? И каковы мои действия исходя из этой ситуации?
Обязаны были уволить. Напомнить работодателю (копию прокурору города) заказным письмом о необходимости производства окончательного расчета и высылке трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
