Пребывание в другой стране на обучении на рабочем месте в другой организации является ли служебной командировкой
С работником российской организации заключен ученический договор на профессиональное обучение с отрывом от производства и прохождением обучения по программе: 6 месяцев в другой стране, 3 месяца на рабочем месте, по договору выплачивается стипендия (вознаграждение). пребывание в другой стране на обучении на рабочем месте в другой организации является ли служебной командировкой, в договоре прописано, что это обучение, однако организация утверждает, что это все таки служебная командировка, хотя по трудовому законодательству ученика направлять в служебные командировки нельзя, просьба ответить, только не копируйте мне всю главу 32 трудового кодекса РФ, я ее уже читала и конкретного ответа не получила, поэтому прошу ответить Вас.
Всё определяется соглашением сторон (ст. 199 ТК). Конкретно?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация