В коллективном договоре предприятия (ООО) эта статья переписана с кодекса, не конкретизирована.
Прошу разъяснить порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно по ст.325 ТК РФ.
В коллективном договоре предприятия (ООО) эта статья переписана с кодекса, не конкретизирована.
Работник предприятия подала 2 заявления на компенсацию билетов:
- в июне в г.Адлер непосредственно самого работника
- в июле в г.Сыктывкар на несовершеннолетних детей (без сопровождения работника).
Вопрос: нужно ли оплачивать билеты на несовершеннолетних детей, если время и место отдыха не совпадают с местом отдыха и временем отпуска работника?
Уважаемая Анна,
Статьей 325 Трудового кодекса РФ предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Трудовой кодекс указывает, в каком порядке может быть предусмотрена выплата компенсационных расходов работнику, к сожалению, если коллективным договором или трудовым договором не предусмотрен размер, условия и порядок компенсации указанных расходов у Вас нет оснований, в судебном порядке потребовать с работодателя выплаты указанных компенсаций.
Попробуйте воздействовать на работодателя коллективно и потребовать выплаты фактических расходов на оплату стоимости проезда ,и внести в коллективный договор соответствующие дополнения.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация