Безжалостное обращение начальника после травмы на работе - Как наказать директора и получить компенсацию?
Вчера на работе сломала ногу (перелом пяточной кости). Сомной был напарнк он должен был держать лесницу но на секунду отвлекся и я в этот момент рухнул на землю, вызвали скорую и сразу приехал мой тех. директор и настоял на том что бы при обращение в травм пункт я сказал что травма была не на работе а дома (хотя произошло это в рабочее время в будни), в замен мне пообещали компенсировать все мои затраты и выплатить денежную компенсацию за полученную травму и что уволят моего напарника. Я согласился и поверил. Я написал отгул на этот день и обьяснительнаю что это произошло дома.
Сегодня с утра моя супруга поехола комне в офис региональный к директору в надежде на помощь и поддержку но взамен мой
региональный директор нагрубил моей супруге и хамил и что я сам виноват и несоблюдал техн. Безопасности и что я был пьян хотя это было не так и я был за рулем. Она не только отказывается помогать мне в личении но и о компенсации. А у меня двое малолетних детей и мама парализованная еще и кредиты а соблюдать мне постельный режим 3 месяца. И на последок она сказала моей супруге что я вообще не мужик что сам не пришел к ней хотя я вчера только сломал ногу и что он даже прокормить неможет. Теперь я не только хочу получить компенсацию но и чтобы накозали мою начальницу но незнаю как? телефон рукаводства в москве и как связаться с ними помогите советом и что можно зделать против моего директора!?
Зарание спосибо Ильшат.
Напишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как доказать производственную травму при оформлении как бытовой и выдаче задним числом отгула?
Как получить компенсацию от РЖД за травму с открытым переломом пальца, которую не оформили
Как правильно поступить при производственной травме, если акт не был составлен
Как доказать травму, полученную в санатории при падении
