Ответственность за недостачу - может ли работодатель не выплатить зарплату?
Устроилась в ИП кроме меня работали еще один продавец и грузчик. За неделю в магазине получилась недостача и работадатель повесила всю не меня (недостачу). Соответственно не заплатила мне зарплату. Имеет ли она на это право.
Теоретически, если только Вы виноваты в недостаче - могла.
А вот не платить - нет.
ТК РФ.
"Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация