Евгения сергеевна
05.01.2015, 23:39
Права и обязанности работника при увольнении в связи с окончанием декретного отпуска основного сотрудника
Читать ответы (1)
Принята на работу по срочному договору на время декретного отпуска сотрудника в апреле 2013 года. Сейчас сама в октябре 2014 ухожу в декрет. Сотрудник еще на работу не вышел. Возможен ее выход до октября 2014. смогу я получить пособие по беременности и родам? Сейчас я уже ушла в очередной оплачиваемый отпуск, после его окончания сразу декрт.
Да, разумеется сможете. Не переживайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация