Муниципальный служащий подвергается угрозе увольнения после получения компенсации за коммунальные услуги

• г. Ижевск

Я муниципальный служащий, 4 года назад когда уходил из школы договорился с директором что он меня не уволит с целью продолжения педагогического стажа. За меня 1 час в неделю вел другой человек, деньги получал он, расписывался в ведомости за меня. В январе 2014 года я решил получить компенсацию за коммунальные услуги, так как формально числился в школе, договорился с директором и получил таким образом 10 тыс. руб. Являюсь заместителем начальника управления образования которое является уполномоченным органом учредителя школы. Суда еще не было а прокуратура уже выписала представление о моем увольнении в связи с потерей доверия. Мог ли я уволиться до рассмотрения представления по собственному желанию.

Ответы на вопрос (1):

Да, можете согласно ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

В августе 2014 года я написал заявление об освобождении от должности директора школы по собственному желанию. Своим приказом начальник управления образования уволил меня с должности директора и УЧИТЕЛЯ. Таким образом, я остался вообще без работы. Сейчас есть возможность трудоустроиться в школе. Но мне будут оплачивать только по стажу, так как срок моей 1 кв. категории истек в январе 2015 года (продлить не было возможности, так как я не работал).

Могу ли я восстановиться в должности УЧИТЕЛЯ, сохранив 1 кв. категорию?

Работаю в управлении образования главным специалистом. Последний год совмещала с работой в школе, вела преподавательскую деятельность. Хочу уволиться по собственному желанию из управления и продолжить работу в школе. Не знаю как написать заявление. Просто уволить или уволить переводом? Или для меня это не важно, так как я в данную школу уже принята, договор бессрочный заключен?

Из прокуратуры пришло на меня представление из этого представления встаёт вопрос об

моём увольнении по утрате доверия. С представлением меня уже ознакомили 22.07.22 года. Выслуга у меня уже есть 21 год чистыми. Какие мои действия дальше?

Если прокуратура вынесла представление в отношении работника, обязан ли начальник при рассмотрении данного представления наказать работника? Или это на усмотрение начальника? И как это указать в ответе на представлении?

С 1992 года по 2007 год я работала учителем в школе. В 2007 была назначена директором этой же школы. При этом меня уволили со школы (запись в труд книжке сделана) и приняли на работу в Комитет по образованию. Директором я проработала до января 2012 года. Всё это время я вела уроки в школе (в труд книжке это не отражено). В январе этого года я уволилась с должности директора по собственному желанию. И опять в труд книжке сделали запись о том, что я волена из Комитета по образованию и принята учителем всё в ту же школу. Правильно ли были сделаны такие записи? И будут ли защитаны годы, проработанные в школе директором в пед стаж? Спасибо.

Прошу разъяснить ситуацию с семейным образованием.

В 2011 году мой сын перевелся в школу № 793 г.Москвы. В школе организованы занятия 2 раза в неделю только по основным предметам, названные экстернатом. Завуч обещала оформить ребенка на семейное обучение, чтобы я получал денежные средства и отдавал их школе за эти занятия. Через 2 месяца после начала учебы с меня потребовали оплаты занятий. На мой вопрос, когда будет оформлено семейное обучение, завуч заявила, что у них исчерпан лимит на семейное образование. С января 2012 года мы перестали посещать занятия в школе и стали проходить только итоговую аттестацию 2 раза в год.

В связи с возникшей ситуацией я обратился в Юго-Западное управление образования, где мне разъяснили, что никакого лимита не существует, и что если мой ребенок числится на экстернате, то он не числится в школе, и школа не получает на него деньги. Однако мне точно известно, что мой сын в 2011-12 году числился в 5 а классе, а в 2012-13 году - в 6 б классе (я сам видел списки). Таким образом возникает вопрос: кто получал деньги за моего сына - школа или кто-то из ее сотрудников по поддельному договору на семейное обучение?

В августе 2013 года я снова обратился в школу с заявлением на перевод ребенка на семейное обучение. Сначала мне отказали, но после того, как я сообщил, что мне известно, что мой ребенок числится в школе, сразу сказали, какие документы для этого необходимы. Но 16 сентября позвонили и сказали, что из Юго-Западного управления образования пришла телефонограмма, запрещающая школе заключать договора на семейное обучение и выплачивать родителям денежные средства. 16 октября снова позвонили и сказали, что я должен написать заявление об отчислении ребенка из школы.

Я работаю, плачу налоги и, таким образом уже оплачиваю образование своего сына. Почему я должен еще раз оплачивать учебники, работу преподавателей и т.д.? Прошу Вашей помощи в данной ситуации.

Уволился по собственному желанию, когда работал получал зарплату по ведомости, пришло время получать зарплату начальник раньше меня расписался в ведомости и получил за меня зарплату в итоги я прихожу к кассиру она отправляет к начальнику я получаю 20 процентов от зарплаты в конверте на ответ где ведомость зарплат отвечает что он отправил в бугалтерию и расписался в ней. Могу ли я заявить что не получал зарплату т.к я не расписывался в ведомости и к кому мне обратится.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Выпускника нашей школы (аттестат об основном общем образовании выдан в июне 2019, отчислен в связи с получением основного общего образования также в июне 2019) отчислили из колледжа. Теперь с администрации школы требуют бумагу, что выпускник будет куда-то устроен и что в школу не собирается. Причем здесь школа? Он получил в школе обязательное основное образование! Почему за ребенка отвечает школа, а не РОДИТЕЛИ?

Начальник управления образования издал приказ о командировании учителя в другой город, но оплатить расходы обязывает школу, в которой работает учитель. В школе денег на данные цели не предусмотрены. Школа автономное учреждение. Законен ли приказ начальника об оплате расходов по командировке из средств школы?

Новый глава района решил уволить начальника управления образования района. На предложение написать заявление по собственному желанию получил отказ. По статье уволить не за что. Управление образования входит в структуру администрации района, является юридическим лицом. Тогда издали распоряжение об увольнении по ст. 278 ТК. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение