Как уволиться директору по собственному желанию

Увольнение директора по собственному желанию

Быть руководителем компании ответственная и интересная работа. Руководитель является исполнительным органом, который представляет интересы компании без доверенности и на которого возлагаются права, обязанности и ответственность за ведение дел в компании. Законодательство выделяет

Директор уволился по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. Положена ли ему компенсация 3-кратной заработной платы? И кто должен подписывать приказ на увольнение - учредитель или сам директор?

Новый директор вступил в должность, предлагает заместителям уволится по собственному желанию. Необходимо ли уведомить заместителя, какие компенсации положены?

Есть цифровая запись. Я отказался. Куда можно жаловаться на директора в таком случае? Это административное или уголовное правонарушение? И вообще это правонарушение? Какая статья и чего нарушена? Будетли цифровая запись являться доказательством?

Директор просит меня уволиться по собственному желанию, якобы будет набирать охрану и сторожа не нужны, даже напрашивался домой приехать поговорить-я отказала. Сейчас я на б/листе. Сказал, как подумаю-перезвонить чтобы ему. я задала ему вопрос-а кормить Вы меня будете? Подскажите что мне делать в такой ситуации. Обращалась и в прокуратуру и в трудинспекцию. Вот и зашевелились.

Наш директор решил закрыть фирму. И всех сотрудников просит уволиться по собственному желанию. 30 июня он решил закрыть фирму (ООО). 1 июля сказал всем не выходить на работу. Зарплату за июнь тоже не отдает. Обещает отдать как распродаст имущество фирмы. Нас 10 человек.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 1 мая уволилась по собственному желанию, но директор отказывается выплатить з/п задолженность за три месяца. Оказывается я работала, но от меня было заявление на отпуск без сохранения з/п. которого я не писала. Помогите куда обращяться?

Руководство компании сокращает кадры. Директор филиала требует от меня заявления на увольнение по собственному желанию. Если откажусь угрожает уволить по статье.

Прошу вашего совета. Уволился с работы по собственному желанию, не хотят выплачивать зарплату. В табеле поставили какие то мои не выходы на раб. место. Планирую написать письмо на имя директора. Приблизительный текст письма В период с х по х работал в вашей фирме, уволился по трудовому кодексу статья х такого то числа, по статье Х мне обязанны были выдать труд. Книгу и расчитать з/п, чего не произошло. Прошу помочь мне составить это письмо юридически корректно.

Я уволилась по собственному желанию, работала главным бухгалтером. Директор очень не хотел меня отпускать, и мне пришлось сказать, что я уезжаю. Недавно он узнал, что я никуда не уехала, и теперь мстит мне за то, что я оставила его организацию и угрожает, что он нашел, что я отправляла деньги неизвестным фирмам, за что собирается требовать ущерб с меня. Я ничего такого не делала и все деньги отправляла только куда говорил он. Как поступать в этой ситуации?

20.07 уволилась по собственному желанию. Трудовую книжку отдали с печатью но без подписи ген. директора. Предложили подписать расходный ордер без денег (на что я не согласилась) я забрала трудовую и ушла, расчет еще не получила. Что делать в такой ситуации.

Работала в Рубль Буме. Сегодня я уволены по собственному желанию. Вчера я не вышла на работу. Мне поставили прогул. Коллега сказала, что меня могут не рассчитать? Какие меры в этом случае против меня может принять директор?

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию в период прохождения испытательного срока и находясь на больничном. Возможно ли это? Я отправила директору на электронную почту заявление об увольнении, и уведомила его об этом в социальной сети и по средствам смс сообщения. Но руководитель мне ответил, что посмотрит заявление только когда вернется из заграничной командировки, а это будет через 2 недели. Однако в интернет он выходит и отвечает только в социальных сетях, на электронную почту, смс сообщения и звонки не отвечает. Как мне уволиться в такой ситуации?

Заявление на увольнение по собственному желанию в 2018 году – что нужно знать?

В каждой организации рано или поздно кто-то из сотрудников пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Казалось бы, увольнение – простая процедура, однако она требует особого внимания, поскольку содержит множество нюансов. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как расторгнуть

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, прописал, что последним днем работы просит считать 27 сентября 2018 года. Директор находится в другом городе, но работник прислал фотографию своего заявления директору. В ответ директор ждет оригинал, но оригинал к нему идет почтой и это займет не известное время. Как быть в этом случае? Сотрудник будет уволен 27 числа? Или это невозможно без подписи согласовано директором на оригинале заявления?

Работаю администратором торгового комплекса, с 1 января сменилась управляющая компания. Предыдущий директор предложил нам уволиться по собственному желанию, но окончательный расчет он произведет, когда будут деньги, сроки он не определяет. На таких условиях я отказалась писать заявление. Сейчас работаю неофициально у нового директора, т.к. по трудовой еще числюсь у предыдущего. Что делать? Особенность-у предыдущего нам выплачивалась серая зарплата.

Мне сегодня работник написал заявление и прошу уволить меня по собственному желанию по причине личной непривязанности директора Дк "Авиатор" , могу ли я его уволить по такому заявлению.

Что делать, если на работе просят написать заявление об увольнении по собственному желанию: личный опыт

Добрый день, уважаемые читатели! Иногда так случается, что работодатель просит своего работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Причины на это бывают разные: не сошлись характерами с руководством;ваше местечко хотят освободить для своего человека;работник

Вопросы увольнения с военной службы по собственному желанию

Тема увольнения с военной службы в настоящее время набирает все большую актуальность среди военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Связано это с тем, что военнослужащий при этим сталкивается со множеством вопросов и проблем. Особенно это остро ощущается, если военнослужащий

В связи с тем, что мне предложили место в другой организации я собираюсь уволиться по собственному желанию, но не знаю как поступить и на имя кого писать заявление. Дело в том, что я ещё четыре дня буду исполнять обязанности директора, пока он в командировке. Ждать директора с командировки, чтобы он подписал заявление, я не могу, так как уходят сроки, ведь по закону надо предупредить работодателя за две недели. А мне как минимум надо написать заявление завтра, 29.02, чтобы уже 15.03. приступить к работе на новом месте. Как мне поступить? Ведь работодатель выйдет на работу только после мартовских праздников, а самой себе, то есть на своё имя я наверно не имею право писать заявление. Подскажите, как правильно мне поступить.

Если директору необходимо срочно уволиться из ООО, в этом ООО есть 2 других учредителя, сам директор в число учредителей не входит. Возможно ли уволиться директору ООО по собственному желанию, на имя кого он должен написать такое заявление и кто должен такое заявление подписать? Директор официально не был трудоустроен в ООО. Может ли ООО какое-то время существовать без директора, пока идет подбор нового кандидата на должность директора? Подскажите каков порядок действий?

При приёме на работу не ознакомились с должностной инструкцией под роспись, ознакомились только с охраной труда под роспись, спустя 1.5 месяца хотят уволить по статье не прохождения испытательного срока, дали на выбор хочешь уволим по статье, хочешь пиши по собственному желанию, времени подумать 3 дня, в случае не написании заявы по собственному будеш уволен по статье.

При приёме на работу выдали трудовой договор в котором есть запись что работник должен соблюдать должностную инструкцию которая на протяжении всего срока работы до сих пор не выдана и с ней я не ознакомления. Отдел кадров поясняет что директор желает вас уволить за несоответствие обязанностям которые для работника видимо засекречены. Вопрос каким образом меня собираются уволить по статье если я не ознакомления с должностными обязанностями на которые клонят, письменно предупрежден не был в течении 1.5 месяца, взысканий не было, жалоб тоже. На основании какого закона меня принуждают уволиться по собственному желанию.

У меня закончился декретный отпуск. За это время фирму, в которой за мной сохранялось рабочее место, объявили банкротом, а мне теперь предлагают уволиться по собственному желанию. Завтра иду на беседу с директором. Не знаю, как себя вести. Помогите, пожалуйста.

Добрый вечер! Хочу уволиться по собственному желанию, но директор никак не хочет отпускать и подписывать заявление! Уговаривает, предлагает другую работу, но я не хоск с ним работать, нашла другую вакансию близко с домом. Что делать?

Пенсионер может уволиться по собственному желанию одним днем без отработки. А если пенсионер работает директором ООО, не являясь учредителем. Каков в этом случае порядок увольнения директора по собственному.

Как уволиться по собственному желанию с магазина пятёрки. Я разговаривала с директором на что мне директор сказала что только по статье за прогулы а у меня есть трое детей двое в школу ходят 1 класс и 3 класс а третий ребёнок в садик ходит.

Я в разводе у меня 2 несовершеннолетних ребенка, работаю пол года бухгалтером с первичной документацией, по моей работе притензий нет и директор говорит и что мной доволен, но главный бухгалтер раскопала информацию про меня что есть долги перед приставами (которые я плачу) и 16 лет назад по малолетки был условный срок по 158 ст. Всю жизнь работала то бухгалтером то торговым представителем, проблем не было. А в этой компании директор сказал что не может доверять мне и взял неделю подумать оставит он меня работать или попросит уволиться. Это вообще законно? Что делать если скажут писать по собственному желанию заявление?

Вопрос если я задремал несколько раз на рабочем месте могут ли меня за это уволить? На выполнение моих должностных обязанностей это не как не сказалось, но за этим меня застукал генеральный директор но документально это не где не зафиксировано.

А теперь у нас в организации идёт сокращение и мне предлагают уволиться по собственному желанию чтобы не сокращать ссылаясь на то что видели несколько раз что я дремал.

Скажите пожалуйста! Хочу уволиться по собственному желанию среди учебного года (работаю в школе), но директор не отпускает, находит разные причины. Имеет ли право на это директор, если нет производственной необходимости? И как правильно мне поступить?

На работе мужа директор вынуждает уволиться по собственному желанию. Он это делать не хочет, т.к. пока не нашел новую работу. Подскажите, пожалуйста, насколько действия директора правомерны? Как можно себя защитить в этой ситуации? Можно ли настаивать на какой-то компенсации или выходном пособии? Насколько я знаю, такое практикуется достаточно часто. Люди пишут заявление по собственному желанию, аработодатель выплачивает 2 оклада (по договоренности). Заранее спасибо!

, и подать в суд на восстановление в должности или компенсации морально вреда

Меня зовут Галина и у меня очень много вопросов. Начну с того, что я являюсь директором ООО и хочу уволиться по собственному желанию. ООО всего один учредитель и я. письмо о созыве внеочередного собрания учредитель был оповещен надлежащим образом. Учредитель обещал явиться. Какие мои дальнейшие действия?

Я являюсь генеральным директором фирмы. Есть еще два учредителя. Хочу уволится с фирмы. Учредители не хотят этого и не будут назначать нового генерального. Если я напишу увольнение по собственному желанию и просто уйду, какие последствия меня ожидают в будущем, ведь в учредительных документах мои данные также остаются. Спасибо заранее.

Не могу уволиться по собственному желанию с должности директора ооо, как должен называться иск? И на какие статьи ссылаться?

Я устроилась в магазин "Пятерочка" работала 5 дней, написала заявление об увольнение, по собственному желанию, после чего мне директор, сказал "Что я должна отработать 2 недели"

Должна ли я?

Я работаю зав. аптекой. Собираюсь увольняться по собственному желанию. Директор не хочет отпускать, грозит, что уволит по статье (двух заведующих уволил именно так). Как можно себя подстраховать и уволиться нормально? Спасибо!

Нахожусь на испытательном сроке. Уведомила директора что собираюсь уволиться по собственному желанию за 4 дня, в понедельник. Директор попросил переписать заявление сначала вторником, а затем понедельником следующей недели. В итоге я не могу забрать трудовую уже 2 неделю. Сам директор в отпуске, но иногда приходит в школу. Я нашла новое место работы, но устроиться без трудовой туда не могу. Секретарь мое заявление не регистрирует, мотивирует отказ распоряжением директора. Что мне делать? Отпуск у директора закончится только через 10 дней

Хочу уволиться по собственному желанию, директор находится в отпуске, его обязанности исполняет зам директора, на чьё имя мне писать заявление? И с какого момента идёт отчёт со дня подписания или с того момента как я отдала заявление? А если не подпишет? Что делать, если зам директора не подпишет, а скажет жди директора?!

Как уволиться по собственному желанию, если работодатель не принимает заявление даже почтой

Если работодатель не получает письмо с заявлением об увольнении по собственному желанию, то расторгнуть трудовой договор возможно в судебном порядке. Что говорит закон? В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора являются расторжение трудового

Как написать заявление о расторжении гражданско правового договора директору фирмы. Чтобы в дальнейшем подать в суд о признании договора трудовым. И в дальнейшем уволиться по собственному желанию. А срок отработки две недели, чтобы шел от заявления о расторжении гражданско правового характера.

Не платят зарплату 8 месяцев. Обещают то завтра то послезавтра. Написали уведомление на директора о приостановлении работы с 28 апреля но на работу ходим. Решили уволиться. Как правильно написать заявление? Так будет правильно или нет."Прошу уволить меня по собственному желанию с 31 мая в связи с невыплатой зарплаты?"

Работаю в образовательной организации заместителем директора по хозяйственной работе. По приказу директора возглавляю контрактную службу организации, состоявшую из 3-х человек. В ноябре прошлого года и в апреле нынешнего, двое членов этой службы уволились. Из-за увеличившейся нагрузки допустила нарушение 44-ФЗ в части размещения информации об исполнении контракта. За что директором было предложено написать заявление об увольнении, что я и сделала. Написала сегодня заявление об увольнении с сегодняшнего числа по собственному желанию. Я пенсионерка.

Могу ли я считать себя уволенной?

Я ген. дир. АО хочу уволиться по собственному желанию, какие выплаты мне положены на момент увольнения помимо - за отработанные дни и не использованные дни отпуска.

Как сложить с себя полномочия генерального директора ООО, как уволиться по собственному желанию? ООО состоит из одного учредителя и собственно генерального директора, остальной штат распущен.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение