Могу ли я отказаться от перечисления заработной платы на карту и получать ее на руки? Заранее спасибо.
Могу ли я отказаться от перечисления заработной платы на карту и получать ее на руки? Заранее спасибо.
Добрый день!
Порядок и форма оплаты труда работника регламентируется внутренним положением организации об оплате труда. Для изменения формы оплаты Вы можете написать соответствующее заявление.
СпроситьОднозначно, можете , но при наличии двух условий: если на вашем предприятии есть касса и трудовым договором не опреден порядок выдачи заработной платы конкретно через банк. Если трудовым договором обозначен способ выплаты через банк, то изменить это условие можно только по соглашению сторон.
Если на предприятии есть касса, а в трудовом договоре нет указания на способ выплаты или указан и тот и другой, то у вас есть право бесспорного выбора, предоставленного нормой закона. Пишите заявление.
Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация