У моего отца меланома, первый курс химиотерапии он прошел, а на 2 ой курс (2 недели в больнице)
Есть ли акт регламентирующий увольнение раковых больных. У моего отца меланома, первый курс химиотерапии он прошел, а на 2 ой курс (2 недели в больнице)
его не отпускают. Начальник (отец работет на ФГУП) пригрозил если он уйдет - его уволят.
Есть ли управа в данном случае.. отцу 57 лет.
Если ему дают больничный, порядок тот же что при заболевании насморком. Хотел бы я узнать по каким основаниям увольнять будут? По крайней мере законом (в Вашей ситуации) таких не предусмотрено. Если не будет медицинского заключения о том, что ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА противопоказана ему по состоянию здоровья - и на другую работу перевести без его согласия не имеют права. Пункт 5 ст. 83 ТК РФ основанием для расторжения трудового договора предусматривает признание работника ПОЛНОСТЬЮ НЕСПОСОБНЫМ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (инвалидность1 группы), но опять же в соответствии с медицинским заключением. Еще и больничный оплатить обязаны. А будут проблемы, для начала пусть отец (или от его имени Вы) обратится в инспекцию по труду, можно в прокуратуру, но у них общий надзор, а инспекция - учреждение специализированное. До суда думаю дело не дойдет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация