Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Однако в 2005 и 2007 годах по возвращении из отпуска узнавала, что была лишена премии.

09.09.2007, 11:21
• г. Москва

Я проработала 5 лет в региональном центре связи ОАО РЖД. Несколько раз была премирована. Однако в 2005 и 2007 годах по возвращении из отпуска узнавала, что была лишена премии. Приказов об этом я не видела, узнавала об этом от членов коллектива, а не от начальства, тем более причину лишения премии мне никто не объяснял. Я не пьяница (в отличии от некоторых членов коллектива, а их никто за нахождение в нетрезвом виде на рабочем месте премии не лишали за песледнее время), не прогульщица. Я всегда добросовестно относилась к своим должностным обязанностям, часто делала работу не входящую в мои должностные обязанности. Имело ли право начальство так поступить? Сейчас из-за произвола своей начальницы была вынуждена уйти с работы по собственному желанию. Уже после увольнения мне назвали причину - якобы у меня склочный характер, а что разве в Трудовом кодексе есть статья о лишении премии за характер?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Премия - стимулирующее работника право поощрения, а не обязанность работодателя:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 129. Основные понятия и определения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги