Елена
23.11.2015, 19:33
Увольнение главного бухгалтера - правомерное решение или скрытые мотивы руководства?
Читать ответы (1)
Добрый день!
Работаю в бухгалтерии, зам.гл.бухгалтера. В подчинении 1 чел. (специалист). С 1 сентября отдел реорганизуют и создают новый ФЭО (фин.-эк.). Мне предлагают должность гл.спеца, а моего подчинённого - начальник ФЭО. Зарплату мне при этом понижают на 30%.
Об этом я была уведомлена директором устно за 3 недели - на ковре.
Доп.информация: разведена. Одна воспитываю ребёнка (на 1 сентября 2 г.11 мес.). Алименты не получаю.
Вопросы:
1. правомерно понижение в должности?
2. правомерно понижение в з/п?
3. имеет смысл обратиться в суд или труд.инспекцию?
4. если не согласна с новыми условиями - могут меня уволить?
5. одна воспитываю маленького ребёнка - какое имеет это отношение в понижение как в должности так и в з/п?
спасибо