5. одна воспитываю маленького ребёнка - какое имеет это отношение в понижение как в должности так и в з/п?

• г. Москва

Добрый день!

Работаю в бухгалтерии, зам.гл.бухгалтера. В подчинении 1 чел. (специалист). С 1 сентября отдел реорганизуют и создают новый ФЭО (фин.-эк.). Мне предлагают должность гл.спеца, а моего подчинённого - начальник ФЭО. Зарплату мне при этом понижают на 30%.

Об этом я была уведомлена директором устно за 3 недели - на ковре.

Доп.информация: разведена. Одна воспитываю ребёнка (на 1 сентября 2 г.11 мес.). Алименты не получаю.

Вопросы:

1. правомерно понижение в должности?

2. правомерно понижение в з/п?

3. имеет смысл обратиться в суд или труд.инспекцию?

4. если не согласна с новыми условиями - могут меня уволить?

5. одна воспитываю маленького ребёнка - какое имеет это отношение в понижение как в должности так и в з/п?

спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов