Айрин
15.08.2016, 00:12
Вопрос о возможности выбора годов для отпуска по уходу за ребенком при возвращении на работу на 15 часов в неделю
Читать ответы (1)
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет со вторым ребенком. Отпуск у меня заканчивается 9 сентября 2014 года т.к. моему ребенку исполняется 1,5 года. Имею ли я право уволиться уже в конце сентября, если заявление было написано при уходе в декрет на три года? И должна ли мне организация выплатить какую либо компенсацию?
Уважаемая Светлана Алексеевна!
Вы вправе подать заявление об увольнении в период отпуска по уходу за ребенком. Компенсацию Вам не выплатят если иное не установлено договором либо локальным актом работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
