Ольга
22.01.2021, 14:07
Как оплатить больничный лист сотрудника, который уволился - до даты увольнения или до окончания больничного?
Читать ответы (1)
Сотрудник уволился 31.07 по собственному желанию. Потом принес больничный лист по уходу за ребенком с 31.07 по 08.08. Затем больничный лист на себя с 08.08 по 22.08 с кодом нетрудоспособности заболевание.
1. Нужно ли оплачивать больничный лист по уходу за ребенком?
2. Если да, то как быть с нахлёстом дат в больничных 08 числа?
да, поскольку Вы не могли его уволить 31.07, так как он находился на больничном. Второй больничный подлежит оплате с 09.08.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация
