Отказ от перевода на работу в другую местность и изменение условий трудового договора

Я работаю ведущим экономистом в ООО г.Уфы, предприятие является управляющей компанией для нескольких перерабатывающих предприятий (элеваторы, КХП), которые являются самостоятельными юридическими лицами. В начале августа директор вызвала меня и сообщила, чтобы я написала заявление по собственному желанию, что они нет вопросов к моей работе, но она желает произвести изменения. Я ответила отказом, т.к. не было никаких конфликтов на работе, всю порученную работу я всегда выполняла качественно, квалифицированно, грамотно (стаж более 27 лет, из низ 24 года на руководящих должностях), и не собиралась менять работу, и кроме того у меня предпенсионный возраст (8 мес до пенсии), очень тяжело в это время найти порядочную вакансию. Я предложила, если не устраиваю, то согласна только на увольнение по сокращению. На что последовали угрозы, что я ничего не получу, мне снизят зарплату - посадят на один оклад (по трудовому договору у меня оклад 6 т.р. и персональная надбавка до 29 т.р., за почти 3 года работы ни разу не было снижения зарплаты). Сегодня наконец-то угрозы вылились в реальность. Мне вручили уведомление, приведу текст полностью: В соответствии со ст. 72, ч.1 и ст 72.1 уведомляю Вас:

1. О переводе на работу в другую местность, а именно: РБ, с. Буздяк, ул., д., с 29.10.2014 г. Должность и трудовые функции - согласно Договора от 25.11.2011 г. (действующего), (пояснение: 150 км от г.Уфы, это адрес одного из наших элеваторов, самостоятельное юрлицо ООО, свой директор).

2. Об изменении с 29.10.2014 п.4.1 Договора от 25.11.2011 г. в части формы оплаты труда, а именно оклад 6000 р., в соответствии со штатным расписанием, 29000 р.персональная надбавка; на оклад в размере 6000 р., персональная надбавка не предусмотрена. Остальные условия договора от 25.11.2011 г. остаются без изменений.

О своем согласии (несогласии 0 с указанными изменениями прошу сообщить в письменной форме не позднее 2 (двух) дней с момента вручения Вас настоящего уведомления.

На перевод и снижении зарплаты я, конечно, не согласна.

Как мне поступить, что написать в своем отказе? Что будет, если я не выполню приказ о моем переводе, (который еще не издали, но издадут задним числом, как мне сообщили) и выйду на свое прежнее место работы?